ことの始まりは、ある方から「年金を本来貰える年齢なんだけど、働けば働くほど年金が減らされてすごくやる気がでないんだよね」と相談されたことだ。近くの社会保険事務所に「裁定請求」というのを出して、働いた場合のシミュレーションをしてもらったらしい。伝聞なので正確ではないが、しっかりした会社に勤めていたので、本来年間２００万円位貰えるはずなのが、給与が月額２０数万あるだけで、年金を減額されてしまい、フルタイムで働いているのに所得がほとんど増えないのだと嘆いていらっしゃった。
あ、この方が入っていらっしゃるのは、当然厚生年金ね。
ネットで調べ始めたのだが、どうもこの辺の「裁定」については出てこない。Wikipediaの年金の問題点についての記述にも、６０歳以上の方々の給与と年金額については触れていない。
と思ったら、保険庁のシミュレーションのページからのリンクがあった！「在職老齢年金」というのがキーワードらしい。
うーん、この表を見ると、ざっと年金と給与合わせて２８万円を超えた部分の半分が支給停止になるってこと？ちょっとほかの方のページを参照しながら計算してみた。
| ケース | 月額 給与 |
給与 増加額 |
年金額 | 給与＋ 年金 |
増加額 |
| 勤めない（厚生年金に加入しない）場合 | 160,000 | 160,000 | |||
| ２０万円 （賞与なし） |
200,000 | 104,000 | 304,000 | ||
| ２４万円 （賃金２０万円＋年間賞与４８万円） |
240,000 | 40,000 | 84,000 | 324,000 | 20,000 |
| ２６万円 （賃金２０万円＋年間賞与７２万円） |
260,000 | 60,000 | 74,000 | 334,000 | 30,000 |
| ３０万円 （賃金２０万円＋年間賞与１２０万円） |
300,000 | 100,000 | 54,000 | 354,000 | 50,000 |
この減額（支給停止）はちょっとひどいんじゃないかな？
「マイクロトレンド」ではないが、年金こそこれからお年寄りにも働いていただくことを促進するために、「負の所得税」化していかなければならないのでは？
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