人の寿命と活動期間は案外長い。
それも、次世代が生まれて成熟する期間よりもうんざりするくらい長い。
だから、人の存在できる組織内の立場が有限であると仮定すると、支配層はだいたい同年輩になってしまう。
それは、その支配層が老いて死んでいく時期が一気に来るということだ。
たぶん、その時WTCで起きた様な構造崩壊がとても起こりやすくなる。
つまり、いかにスムーズに世代交代をするか、その組織が世代交代が出来ているかをアピールすることはとても大事だということだ。
やっと、なんか納得できるポイントに到達できた気がする。
