法律で給与の支給については基本的に「現金」と決まっている。 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。（但書省略）（労働基準法24条） 給料の支払方法は、法律で事細かに定められているという話 | 労働トラブルねっと！ 実は、…